Como fazer o cálculo de comissão de forma simples para o vendedor de energia solar?

Há diversos tipos de comissionamento que uma empresa pode aplicar para remunerar seus funcionários. Vamos ver alguns deles?

Uma das principais formas de remuneração em vendas é a combinação do salário base com o comissionamento.

Tem também a comissão pura, quando o valor da remuneração mensal é quase todo composto pelo comissionamento.

Outro tipo é a comissão por meta, que é paga quando o vendedor cumpre uma meta específica estabelecida previamente.

Já a comissão por venda acontece em casos de vendas mais demoradas, nos quais o produto da negociação apresenta ticket médio alto.

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A comissão por faturamento bruto também é fácil de calcular, mas depende da receita bruta registrada a cada mês pela empresa.

Parecido com esse, tem o formato de comissão por margem de lucro, que trabalha com o rendimento mensal gerado pela empresa

É preciso pensar em um plano de comissão de vendas que respeite as margens de lucro da empresa e, ao mesmo tempo, estimule a venda e o trabalho dos vendedores. 

O tipo de comissão escolhida varia de acordo com o tipo de negócio. 

Isso se deve ao fato do ticket médio ser geralmente elevado

O cálculo é bem simples, basta calcular a porcentagem definida sobre o valor total de vendas do profissional.

Para facilitar, use a seguinte fórmula:

Valor total das vendas x Porcentagem = Comissão sobre vendas

Supondo um cenário no qual a comissão seja de 5% (0,05 em decimal) e um vendedor tenha atingido uma meta de R$ 100 mil em vendas, o valor da comissão seria de R$ 5 mil.

No entanto, vale ressaltar que deve ser aplicado de forma coerente à realidade da sua empresa.

Por isso, é importante analisar o negócio como um todo, oferecer treinamentos e pensar em outras formas de incentivo que podem ajudar.