– Detalhamento de todos os direitos e deveres das partes envolvidas;– Apontamento sobre o objeto do contrato, com as respectivas funções a serem exercidas pelo funcionário contratado;– Aplicação de penalidades em caso de descumprimento do contrato por ambas as partes;
Acompanhe de perto os colaboradores terceirizados
Esse acompanhamento também pode envolver a verificação das regularidades das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Estipule metas e prazos ao terceirizar a mão de obra
Troque o custo da sua conta de luz pelo seu melhor investimento, simule agora seu financiamento!
Isso também ajuda a engajar os profissionais terceirizados em sincronia com as obrigações da empresa, para que de fato abracem o projeto e os valores que ela prega.
Preze pela comunicação interna
O diálogo transparente e eficiente é a base para que os serviços sejam corretamente executados, e o caminho para isso é compartilhar informações
A responsabilidade maior continua sendo, é claro, da empresa prestadora de serviços, e cabe a ela manter um diálogo franco e objetivo com você a respeito da execução do trabalho.